tag:blogger.com,1999:blog-69076807467297912652012-02-08T14:25:55.795-08:00Selçuk Ertuğrulhttp://www.blogger.com/profile/17178310743856555706noreply@blogger.comBlogger81100tag:blogger.com,1999:blog-6907680746729791265.post-34383969661154567402010-01-26T23:49:00.000-08:002010-01-26T23:49:18.634-08:00<strong></strong><br /><strong></strong><br /><strong><a href="http://www.tbb.org.tr/Dosyalar/userfiles/file/Bankalar%C4%B1n%20%C3%87a%C4%9Fr%C4%B1%20ve%20%C5%9Eikayet%20Merkezleri%20%C4%B0leti%C5%9Fim%20Bilgileri(1).pdf"><span style="color: red;">PDF olarak indir</span></a></strong><br /><strong><span style="color: red;">&nbsp;</span></strong><strong><br /></strong><strong>ABN Amro Bank N.V. </strong><strong><br /></strong><strong>www.abnamro.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Posta Adresi : Tamburi Ali Efendi Sokak No:13 Etiler - İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>Telefon No / Faks No : 0212 359 4040 / 0212 359 5050 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Adabank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>info@adabank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Posta Adresi : Büyükdere Caddesi Rumeli Han No: 40 34387 Mecidiyeköy İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>Telefon No / Faks No : 0 212 272 64 20 / 0 212 272 64 46 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Akbank T.A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.akbank.com/musteri‐iletisim‐2296.aspx </strong><strong><br /></strong><strong>Eski Büyükdere Caddesi No:29 34398 Maslak İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 25 25 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Aktif Yatırım Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>iletisim@aktifbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Büyükdere Cad. No:163 Zincirlikuyu 34394 Şişli İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 30 50 / 0212 340 88 79 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Alternatif Bank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>(Çağrı merkezi olmaması nedeniyle, müşteri destek hattı ile </strong><strong><br /></strong><strong>mesai saatleri içinde müşterilere hizmet verilmektedir.) </strong><strong><br /></strong><strong>www.abank.com.tr kalite@abank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Cumhuriyet Caddesi No:46 Şişli 34367 İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0212 315 65 00 / 0 212 233 15 00 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Arap Türk Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>nyokus@atbank.com.tr kabyad@atbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Valikonağı Cad. No: 10 34367 Nişantaşı İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0212 225 05 00 /1406 0212 / 0212 225 05 26 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Anadolubank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>www.anadolubank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>iletişim@anadolubank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Cumhuriyet Mahallesi Silahşör Cad. No:77 Bomonti/Şişli </strong><strong><br /></strong><strong>444 55 50 / 0212 368 74 74 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Bank Pozitif ve Kalkınma Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>Pozitifiletisim@bankpozitif.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Bireysel Pazarlama Rüzgarlıbahçe Mahallesi </strong><strong><br /></strong><strong>Kayın Sokak No:3 Kavacık Beykoz İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>44 44 365 / 0 216 538 42 47 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Bank Mellat </strong><strong><br /></strong><strong>www.mellatbank.com </strong><strong><br /></strong><strong>mellat@mellatbank.com </strong><strong><br /></strong><strong>Büyükdere Caddesi No: 134 34330 1. Levent İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0 212 279 60 15 / 0 212 284 62 14 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Birleşik Fon Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>www.fonbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Büyükdere Cadddesi No: 143 34394 Esentepe İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0 212 340 10 10 / 0 212 340 13 95 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Calyon Yatırım Bankası Türk A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://calyon.com.tr; calyon.info@tr.calyon.com </strong><strong><br /></strong><strong>Büyükdere Caddesi Yapı Kredi Plaza C Blok Kat: 14-15 Levent 34330 </strong><strong><br /></strong><strong>0 212 339 37 00 / 0 212 282 63 01 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Citibank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>www.citibank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>csu.turkiye@citi.com </strong><strong><br /></strong><strong>İnkilap Mahallesi Ömer Faik Atakan Caddesi </strong><strong><br /></strong><strong>Yılmaz Plaza No: 2 Ümraniye İstanbul - 0 216 524 73 14 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Denizbank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>www.denizbank.com </strong><strong><br /></strong><strong>oncemusteri@denizbank.com </strong><strong><br /></strong><strong>Büyükdere Caddesi No:108 Şemsir Ek Bina Esentepe İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 0 801 / 0 212 336 30 36 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Deutche Bank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.db.com/turkey/sikayet@list.db.com </strong><strong><br /></strong><strong>Deutche Bank A.Ş. Eski Büyükdere Caddesi </strong><strong><br /></strong><strong>Tekfen Tower No: 209 K: 17-18 4. Levent 34394 İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0 212 317 01 00 / 0 212 317 01 05 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Diler Yatırım Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>www.dilerbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>sikayet@dilerbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Tersane Caddesi No:96 Diler Han Kat:8 34420 KaraköyİSTANBUL </strong><strong><br /></strong><strong>0212 253 66 30/ 0212 253 94 54 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Eurobank Tekfen Bank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>info@eurobanktekfen.com </strong><strong><br /></strong><strong>Genel Müdürlük </strong><strong><br /></strong><strong>Eski Büyükdere Caddesi Tekfen Tower, 209 4. Levent 34330İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0212 371 37 37 / 0212 357 08 22 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Finans Bank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>sizidinliyoruz@finansbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>İnkilap Mahallesi Dr. Fazıl Küçük Caddesi E Blok 34768Ümraniye İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0216 444 2 900 0216 524 0 444 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Fortis Bank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.fortis.com.tr/bizeulasin/memnun_musteri_merkezi.j... </strong><strong><br /></strong><strong>mmm@fortis.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Esenşehir Mahallesi 1. Cadde Organize Sanayi Bölgesi </strong><strong><br /></strong><strong>No: 17 34776 Yukarıdudullu Ümraniye İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 0 144 / 0 216 645 46 98 /0 216 645 46 99 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>GSD Yatırım Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>akapicioglu@gsdbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Aydınevler Mahallesi İnönü Caddesi Gökçe Sokak No:14Küçükyalı İstanbul 0216 587 90 00 / 0216 489 97 81 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Habib Bank Limited </strong><strong><br /></strong><strong>www.habibbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>iletisim@habibbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Abide-i Hürriyet Caddesi Geçit Sokak No: 12 Şişli İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0 212 246 02 20 / 0 212 234 08 07 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>HSBC Bank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.hsbc.com.tr/tr/ </strong><strong><br /></strong><strong>adresinde yer alan "Bize Ulaşın" Formu </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.premier.hsbc.com.tr/tr/bize_ulasin_subeler.asp </strong><strong><br /></strong><strong>adresinde yer alan "İletişim Formu" </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.advantage.com.tr/ </strong><strong><br /></strong><strong>adresinde yer alan "Görüş ve Önerileriniz" formu </strong><strong><br /></strong><strong>HSBC Bank A.Ş Bireysel Direkt Bankacılık-Müşteri İletişim Birimi </strong><strong><br /></strong><strong>Büyükdere Cad.No:122/A Esentepe Şişli 34394 İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 0 114 0212 336 26 37 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>ING Bank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.ingbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Eski Büyükdere Caddesi Ayazağa Köy Yolu No: 55 </strong><strong><br /></strong><strong>4. Levent İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 0 600 444 0 600 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Millennium Bank A.Ş. info@millenniumbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Millennium Bank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>Müşteri Hizetleri </strong><strong><br /></strong><strong>Esentepe Mh. Villa Sok.No:5 Şişli/ İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>212 306 35 20 / 212 306 36 85 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Nurol Yatırım Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.nurolbank.com.tr ‐ </strong><strong><br /></strong><strong>koray.inan@nurolbank.com.tr /fatma.kusdul@nurolbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Nurol Plaza Büyükdere Cd. No:257/C Maslak/İSTANBUL </strong><strong><br /></strong><strong>0 212 286 81 65 - 66 0 212 286 81 01 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Societe Generale (SA) </strong><strong><br /></strong><strong>www.krediver.com/iletisim_form.aspx </strong><strong><br /></strong><strong>Karaoğlan Sokağı Kemeraltı Caddesi No:24 Kat:2 </strong><strong><br /></strong><strong>Müeyyetzade Mahallesi Karaköy Ticaret Merkezi 34425 İstanbul, Beyoğlu </strong><strong><br /></strong><strong>0 212 377 11 11/ 0 212 377 11 80 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Şekerbank T.A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>www.sekerbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>backoffice@sekerbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Cumhuriyet Mahallesi Abdi İpekçi Caddesi Karaman </strong><strong><br /></strong><strong>Sokak No: 9 Kartal İstanbul 444 78 78 444 78 78 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Takasbank A.Ş. - - - - </strong><strong><br /></strong><strong>Taib Yatırım Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>www.yatirimbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Eski Büyükdere Cad. Park Plaza No: 22 Kat: 6 </strong><strong><br /></strong><strong>Maslak İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0 212 345 07 11 0 212 345 07 12 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Tekstil Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.tekstilbank.com.tr/portal/bize </strong><strong><br /></strong><strong>ulasin/Contact new.htm Tekstil Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü No: 63 Maslak İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 00 50 212 335 56 26 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Türk Ekonomi Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.teb.com.tr/Teb/TebMusteriHatti.aspx </strong><strong><br /></strong><strong>Müşteri İletişim Departmanı </strong><strong><br /></strong><strong>TEB Ek Bina Meclisi Mebusan Caddesi Mebusan Yokuşu </strong><strong><br /></strong><strong>Selime Hatun Sokak No: 9 Fındıklı Beyoğlu İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 14 66 - </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Turkish Bank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.turkishbank.com/bizeulasinMs.htm </strong><strong><br /></strong><strong>musterisikayetleri@turkishbank.com Dolapdere Caddesi No: 187 Pangaltı İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0 212 373 73 73 0 212 247 78 95 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Türkiye Garanti Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://garanti.com.tr/hakli_musteri_hatti </strong><strong><br /></strong><strong>Evren Mahallesi Koçman Caddesi No:38 C Blok 34212 GüneşliBağcılar İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 0 338 - </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Türkiye Halk Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>www.halkbank.com.tr Mutlu Müşteri Merkezi PK.37 İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 0 400 (0212)340 09 99 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Türkiye İş Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>www.isbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>adresinde Bize Ulaşın penceresi ya da İnternet </strong><strong><br /></strong><strong>Şubesi içinde Yardım&gt;e-posta göndermek istiyorum seçeneği </strong><strong><br /></strong><strong>Değirmenyolu Caddesi No: 6 34752 İçerenköy-Kadıköy İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 02 02 0 212 316 04 04 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Türkiye Kalkınma Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>www.tkb.com.tr/bilgiedinme.aspx Necatibey Caddesi No: 98 06100 Bakanlıklar Ankara </strong><strong><br /></strong><strong>0 312 231 84 00 - </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Türkiye Sınai Kalkınma Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.tskb.com.tr/iletisim/musteri_memnuniyeti_formu.as... </strong><strong><br /></strong><strong>e‐posta : info@tskb.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Meclisi Mebusan Caddesi No: 81 34427 Fındıklı İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0 212 444 87 52 0 212 334 52 34 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. </strong><strong><br /></strong><strong>www.vakifbank.com.tr/bize‐ulasin.aspx - </strong><strong><br /></strong><strong>0 312 455 84 72 - </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>TC Ziraat Bankası A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.ziraatbank.com.tr/default.asp?sayfa=tr/bankamiz/b...‐edinme/BesMain.aspx&amp;anagrup=bankamiz </strong><strong><br /></strong><strong>Doğanbey Mahallesi Atatürk Bulvarı No: 806107 Ulus Ankara </strong><strong><br /></strong><strong>0 312 584 20 00 0 312 584 40 53 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Turkland Bank A.Ş. </strong><strong><br /></strong><strong>http://www.tbank.com.tr/tr%2DTR/content.asp?main_menu=bize-u... </strong><strong><br /></strong><strong>musterihizmetleri@tbank.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>19 Mayıs Mahallesi 19 Mayıs Caddesi Şişli Plaza </strong><strong><br /></strong><strong>A Blok No: 7 34360 Şişli İstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>444 82 65 </strong><strong><br /></strong><strong>(Çağrı merkezi olmadığı için mesai saatleri içindehizmet verilmektedir.) </strong><strong><br /></strong><strong>0 212 368 34 17 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Yapı ve Kredi Bankası AŞ </strong><strong><br /></strong><strong>www.yapikredi.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Sizin İçin Buradayız (Bize yazın) Bölümü </strong><strong><br /></strong><strong>Kredi Kartları için;Yapı Kredi Bankacılık Üssü -Şekerpınar mevki 41400 Gebze/Kocaeli </strong><strong><br /></strong><strong>Bireysel müşteriler </strong><strong><br /></strong><strong>444 0 444 </strong><strong><br /></strong><strong>TicariMüşteriler </strong><strong><br /></strong><strong>444 0 448 </strong><strong><br /></strong><strong>Diğer Şikayetler: </strong><strong><br /></strong><strong>0212 339 7000 </strong><strong><br /></strong><strong>Kredi Kartları: </strong><strong><br /></strong><strong>0 262 647 1900 </strong><strong><br /></strong><strong>Diğer: </strong><strong><br /></strong><strong>0212 339 6128 </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>WestLB AG </strong><strong><br /></strong><strong>www.westlb.com.tr wlb_ist_ops@westlb.com.tr </strong><strong><br /></strong><strong>Ebulula Mardin Cad. Maya Park Towers II 34335 AkatlarIstanbul </strong><strong><br /></strong><strong>0212 339 25 00 - 2590 / 25 0212 352 22 58</strong><br /><br /><br /><span style="color: red;"><strong><a href="http://www.tbb.org.tr/Dosyalar/userfiles/file/Bankalar%C4%B1n%20%C3%87a%C4%9Fr%C4%B1%20ve%20%C5%9Eikayet%20Merkezleri%20%C4%B0leti%C5%9Fim%20Bilgileri(1).pdf">PDF olarak indir</a></strong><strong>&nbsp;</strong></span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6907680746729791265-3438396966115456740?l=caresel.blogspot.com' alt='' /></div>Selçuk Ertuğrulhttp://www.blogger.com/profile/17178310743856555706noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6907680746729791265.post-82182298637005620482009-06-24T02:40:00.000-07:002009-06-24T02:46:39.403-07:00<strong>OECD, üye 30 ülkenin ekonomik, kültürel ve demografik fotoğrafını çekti. Türkiye alarm verdi: <br /><br />Gelir eşitsizliğinin azaltılmasında önemli mesafeler alan Türkiye’de Batılı gözüyle her işimiz çelişkili; futbol uğruna cinayet işleniyor ama en az spor yapanlar Türkler. “Akıl sağlığı” sıralamasında en bozuk ülkelerden biri de Türkiye. <br /><br />Ekonomi Servisi - Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı’nın (OECD) yayımladığı rapor, Türkiye’de neredeyse tüm göstergelerin alarm verdiğini ortaya koydu. Buna göre Türkiye gelir eşitsizliğinin azaltılmasında önemli mesafeler aldı, ama bebek ölümlerini ve çocuk yoksulluğunu önlemede başarılı olamadı. Toplumdaki “zorbalık ve kabadayılık” niteliğiyle de dikkati çeken Türkiye, 21 OECD ülkesindeki “akıl sağlığı” verileri açısından da en olumsuz tabloyu sergiledi. Rapora göre “futbol uğruna sayısız cinayetin işlendiği, neredeyse olaysız futbol karşılaşması geçmeyen Türkiye aynı zamanda spora en az zaman ayıran OECD ülkesi” oldu. <br /><br /></strong><span style="color:#3366ff;"><strong>OECD’nin “Bir Bakışta Toplum 2009” raporunda yer alan saptamalar şöyle: </strong></span><strong><br /><br />* <span style="color:#ff0000;">Türkler “en arkadaş-dost canlısı” toplum</span> olarak OECD’nin ilk sırasında yer alırken, boş zaman değerlendirmede “Kültürel Etkinliklere Ev Sahipliği Yapma ya da Katılma” sıralamasında sıfır çekti. <br /><br />* <span style="color:#ff0000;">Diplomalı işsiz cenneti:</span> Türkiye’de, üniversite mezunları arasında ise işsizlik 8.2 düzeyinde gerçekleşti. Bu rakamla OECD ülkeleri arasında üniversite mezunları en fazla işsiz gezen ülke oldu. Bu alanda Türkiye’ye en yakın işsizlik rakamı yüzde 7.3 ile İspanya’da bulunuyor. <br /><br />* <span style="color:#ff0000;">Öğrenci performansı kötü:</span> Öğrencilerin okuduğunu anlama, matematik ve bilim alanında başarısında 30 ülke arasında Türkiye sondan ikinci olarak, sadece Meksika’yı geçti.<br /> <br />* <span style="color:#ff0000;">Zorbalık dikkat çekici:</span> OECD ülkelerinde her 10 gençten 1’i zorbalık kurbanı. Çocukların en fazla zorbalıkla karşılaştığı ülkeler ise Türkiye ve Yunanistan. <br /><br />* <span style="color:#ff0000;">Tüm göstergelerde alarm:</span> Türkiye, “nüfusa oranla istihdam, gelir eşitsizliği, 65 yaşında ömür beklentisi, bebek ölümleri, bilgi seviyesi yeterli olmayan öğrencilerin oranı, mutluluk algısı, kişi başına net milli gelir” başlıklı yedi göstergede en altlarda yer aldı. Uyarıyı ifade eden en fazla kırmızı ışık Türkiye’de. <br /><br />* <span style="color:#ff0000;">TV seyretmek gözde:</span> Rapora göre OECD ülkelerinde insanlar boş zamanlarını en çok televizyon izleyerek geçiriyorlar. OECD ortalaması yüzde 36, Türkiye’de yüzde 40. <br /><br />* <span style="color:#ff0000;">Boş vakitte eş-dost ziyareti:</span> Eş-dost ziyareti ve arkadaşlarla eğlenme boş vakitte aldığı pay itibarıyla ise Türkiye OECD toplumları arasında birinci oldu.</strong><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6907680746729791265-8218229863700562048?l=caresel.blogspot.com' alt='' /></div>Selçuk Ertuğrulhttp://www.blogger.com/profile/17178310743856555706noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6907680746729791265.post-25925557536947161042009-06-24T02:18:00.000-07:002009-06-24T02:38:35.991-07:00<p><strong>Tapuda yer alan 7 harfli 'irtifak' kelimesinin yerine 8 harfli 'mülkiyet' geliyor. Pek çok ev sahibinin haberder olmadığı bir kelimelik değişim pahalıya mal olacak</strong></p><p><strong>'Kat irtifaklı' tapuların 28 Kasım'a kadar 'kat mülkiyeti' şeklinde değiştirilme mecburiyeti ev sahipleri arasında sıkıntıya yol açtı. Yapı kullanım belgesi (iskân) olan gayrimenkul sahipleri kat mülkiyeti tapusunu ortalama 300 liralık masrafla kısa sürede alabiliyor. Zaman gazetesinin haberine göre, asıl sıkıntıyı iskânı bulunmayan bina sahipleri yaşayacak. İskân müracaatında, binayı yapan müteahhidin vergi ve SSK borcunun olmadığına dair belgeden demir-çimento vizesi ile yapı denetim uygunluk belgesine kadar 20'ye yakın evrak isteniyor. Yıllar önce binayı yapan müteahhitle ilgili belgelerin ev sahiplerinden istenmesine anlam veremeyen uzmanlar, "Daha önce harç vererek aldığı tapuya vatandaş yeniden para ödemek zorunda bırakılıyor. Masraflar tapu başına 15 bin liraya kadar çıkabilir." uyarısında bulunuyor. </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Masrafları göze alanlar için de teknik şartname iskân alınmasını imkânsız kılıyor. Türkiye'de binaların yüzde 70'inin iskânsız olduğu dikkate alındığında, milyonlarca kişinin tapusunu değiştiremeyeceği ve cezalı duruma düşeceği görülüyor. Ancak kaçak binalar için yasada herhangi bir müeyyide yok. Dolayısıyla, tapusu olanlar, ya bütün engelleri aşıp önemli bir masraf yapacak ya da bin TL para cezası ödeyecek. Fakat kaçak binada oturanlar hiçbir sıkıntıyla karşılaşmayacak. </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Adalet Bakanlığı ile Bayındırlık ve İskân Bakanlığı'nın hazırladığı kanunun amacı, 'Yapılaşmadaki bazı boşlukları gidermek ve uygulamada ortaya çıkan problemleri çözmek' şeklinde açıklanıyor. Düzenlemeyle yeni yapıların çağın gereklerine uygun ve depreme karşı dayanıklı olması hedefleniyor. </strong><strong><br /></strong><strong><br /></strong><strong>Kanunun uygulayıcısı konumundaki tapu daireleri ve belediyelerdeki manzara ise daha düşündürücü. Tapusu ile resmî kurumlara müracaat edenler ya muhatap bulamıyor ya da memurların verdiği çelişkili bilgiler karşısında ne yapacağını şaşırıyor. 2008 yılında banka kredisi ile müteahhitten aldığı dairenin kat irtifakı tapusunu değiştirmek için Bahçelievler Tapu Dairesi'ne giden Göksel Ç.'nin yaşadıkları da sorunun karmaşıklığını teyit eder nitelikte. Ne Tapu Dairesi'nde ne de belediyede net cevaplar alamadığını belirten Göksel Ç. kanunun nasıl uygulanacağını, kimleri kapsayıp kimleri kapsamadığını memurların bile tam olarak bilmediğini söylüyor. Tapulu evinin aslında birçok eksiği bulunduğunu Tapu Müdürlüğü'nde öğrenen Göksel Ç., "Binanın iskan raporu olması gerekiyormuş. Madem bu bir eksiklik, o zaman devlet en başta evi alırken neden kat irtifakı tapusunu veriyor. Üstelik aynı ev için banka kredi de açıyor." diyor. Daha sonra da iskan raporu almak için Bahçelievler Belediyesi'ne giden Göksel Ç., İmar Müdürlüğü, Ruhsat Şubesi, Arşiv Müdürlüğü ve İş Bitirme Bürosu gibi birimler arasında adeta mekik dokudu. Sadece hangi evrakların gerektiğini öğrenmek için bile bir gününü yitiren Göksel Ç., "İskan raporu almak için binanın müteahhidinin 'vergi borcu yoktur' yazısından, inşaat projesine kadar pek çok evrak isteniyormuş. Bunların hepsini toplamak aylarca sürebilir. Yıllar önce binayı yapan müteahhidin vergi ya da sigorta borcu varsa bunun hesabı neden benden soruluyor?" diyor.</strong><br /><br /></p><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6907680746729791265-2592555753694716104?l=caresel.blogspot.com' alt='' /></div>Selçuk Ertuğrulhttp://www.blogger.com/profile/17178310743856555706noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6907680746729791265.post-2095261749163784352009-06-24T02:15:00.000-07:002009-06-24T02:17:41.136-07:00<strong>Ekonomik kriz nedeniyle işten çıkarmalar devam ederken, şirketler tasarruf tedbirleri <br />kapsamında pek çok masraf kaleminden vazgeçiyor. Kısıntılardan iş gücü de nasibini <br />alıyor ve pek çok şirket, İK’nın bilançodaki yükünü hafifletmeye çalışıyor. <br />Bu uygulamaların çoğunlukla amacı, giderleri en aza indirerek sıkıntılı dönemi hasarsız <br />ya da az hasarla aşabilmek. Böylesine zorlu bir dönemden geçilirken henüz ‘kısıntı’ <br />kapsamına alınmayan ancak iş gücü piyasası açısından çok önemli bir alan var: <br />Staj programları. <br /> <br />Şimdilik sektör farkı gözetmeksizin şirketler, stajyer alımlarını geçen yıllarla aynı oranda <br />sürdürmeye kararlı gözüküyor. Yılın belirli dönemlerinde ihtiyaçlar doğrultusunda stajyer alımı yapan insan kaynakları uzmanları, bu sene de çizgiyi korumaya özen gösteriyor. <br />Şirketler, piyasalardaki olumsuz sinyallere rağmen potansiyel iş gücü olarak baktıkları <br />stajyerlere kurumlarını tanıtmak ve onları yakından tanımak için kapılarını açmaya devam ediyor. <br /><br />Türkiye’nin önde gelen şirketler arasında yürütulen detaylı çalışma, 60’tan fazla şirketin<br />bu yaz döneminde altı binden fazla öğrenciye staj imkanı sunacağını ortaya koyuyor. <br />İş bulma endişesi içindeki gençlere deneyim, aralarından bazılarına da daha sonra <br />iş fırsatı yaratacak staj programları için geri sayım devam ederken kariyerinizin <br />kapılarını açabilecek bu sürece uzak kalmayın… <br /><br /> <br />ACIBADEM SAĞLIK GRUBU <br />Son başvuru tarihi: Yaz dönemi için mayısa kadar, diğer sezonlar için yıl boyu.<br />Avantajlar: Hemşirelik yaz dönemi stajyerlerin SSK primleri ödenerek asgari ücret veriliyor. Meslek lisesi stajyerlerine asgari ücretin yüzde 30’u ödeniyor. Ulaşım ve yemek karşılanıyor. <br />Stajyer sayısı: İhtiyaca göre belirleniyor. 2008’de 100’e yakın stajyer alındı. Koşullar: Hemşirelik yaz stajına üniversite üçüncü sınıfını tamamlayanlar başvurabilir. Not ortalaması ve eğitmenlerin referansı önemli. <br />Staj dışı etkinlikler: Kariyer Günleri’nde 2008’de55 üniversitede, 10 bin öğrenci ile temasa geçildi. <br />Başvuru için: www.acibadem. com.tr, isbasvuru@asg. com.tr<br /> <br />ADEL KALEMCİLİK <br />Son başvuru tarihi: 12 Haziran 2009 <br />Avantajlar: Ücret, yemek ve servis imkanı var.<br />Stajyer sayısı: 20 <br />Departmanlar: Bölüm yöneticilerinin belirlediği departmanlara alım yapılacak.<br />Koşullar: Staj yapma zorunluluğu olan öğrenciler tercih ediliyor. <br />Başvuru için: www.anadolukariyeri m.com <br /> <br />ALARKO CARRIER <br />Son başvuru tarihi: Üniversite öğrencileri için 30 Nisan, meslek lisesi öğrencileri için 15 Mayıs 2009. <br />Avantajlar: Yemek ve ulaşım.<br />Stajyer sayısı: 60 <br />Departmanlar: Üretim, Ar - Ge, satın alma, ihracat, satış, mali ve idari işler. <br />Koşullar: Staj zorunluluğu olanlara öncelik veriliyor. <br />Başvuru için: http://www.alarko- carrier.com. tr/AC_icerik. asp?ID=AC36<br /> <br />AMERİKAN HASTANESİ <br />Son başvuru tarihi: Yaz dönemi 15 Haziran, kış dönemi 15 Eylül <br />Avantajlar: Meslek lisesi stajyerlerine ücret ve yemek imkanı sunuluyor. <br />Stajyer sayısı: 175.<br />Departmanlar: İK, mali işler, basın ve halkla ilişkiler, tıbbi kayıt, hasta finansman, fizik tedavi ve rehabilitasyon, genetik ve eczane. <br />Koşullar: Kurum kültürüne uygun, çok yönlü, öğrenme ve yeniliklere açık, insan ilişkilerinde başarılı ve inisiyatif sahibi olma koşulu aranıyor.<br />Başvuru için: www.amerikanhastane si.org, insankaynaklari@ amerikanhastanes i.org <br /> <br />ANADOLU HAYAT <br />Son başvuru tarihi: Mayıs sonu <br />Avantajlar: 16 yaşından küçük öğrencilere 200 TL, 16 yaşından büyük öğrencilere 220 TL maaş veriliyor. Yemek kartı ve servis imkanı var. <br />Stajyer sayısı: Henüz belirlenmedi. <br />Departmanlar: Hayat sigortacılığı, bireysel emeklilik, satış, pazarlama, operasyon ve aktüerya. <br />Koşullar: Sigortacılık, bankacılık ve muhasebe bölümlerinde öğrenim gören lise son sınıf öğrencileri ve üniversitelerin sigortacılık, bankacılık, aktüerya bölümleri öğrencileri bekleniyor.<br />Başvuru için: www.anadoluhayat. com.tr<br /> <br />ANADOLU SAĞLIK MERKEZİ <br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca<br />Avantajlar: Şirket prosedürleri çerçevesinde tanımlanan imkanlar veriliyor. <br />Stajyer sayısı: Henüz belirlenmedi.<br />Departmanlar: Tıbbi alanlar dışında, İK, kurumsal hizmetler ve iletişim, IT, mali işler, biyomedikal gibi idari birimler. <br />Koşullar: Ticaret lisesi, meslek lisesi ve üniversitelerin ön lisans, lisans ve yüksek lisans bölümlerinde okuyan ve staj yapma zorunluluğu olan öğrenciler. <br />Staj dışı etkinlikler: Anadolu Eğitim ve Sosyal Yardım Vakfı, 10 binden fazla öğrenciye karşılıksız burs verdi. “Kariyer Günleri”ne katılım gösteriliyor. <br />Başvuru için: www.anadolukariyerim.com<br /> <br />ATLAS JET <br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca<br />Avantajlar: Yemek ve ulaşım imkânı sağlanıyor.<br />Stajyer sayısı: İhtiyaca göre belirleniyor. <br />Departmanlar: Staj başvuruları yoğun olarak teknik bölümümüze yapılıyor.<br />Koşullar: Sivil havacılık, idari, satın alma, turizm ve işletme bölümü öğrencileri <br />Tercih edilen üniversiteler: Stajyerlik başvuruları daha çok Anadolu Üniversitesi Sivil Havacılık Yüksek Okulu'ndan geliyor. <br />Başvuru için: www.atlasjet. com<br /> <br />BAT <br />Son başvuru tarihi: Yaz dönemi için 15 Mayıs, kış dönemi için Eylül ayı. <br />Avantajlar: Stajyerlere asgari ücret, yemek ve servisle ulaşım imkanı var.<br />Stajyer sayısı: İhtiyaca göre belirleniyor.<br />Koşullar: Yaz dönemi için üniversite iki ve üçüncü sınıf öğrencileri, kış dönemi için üç ve dördüncü sınıf öğrencileri ve mastır öğrencileri başvurabiliyor. <br />Başvuru için: Yaz stajı dönemi için tris_hr@bat. com.tr, kış dönemi için www.secretcv. com adresinde yayınlanacak ilanlara başvurulabilir. <br /> <br />BOSCH SANAYİ VE TİCARET A.Ş. <br />Son başvuru tarihi: Yaz stajı için 1 Mart – 20 Nisan, Yaz Okulu için 1 Şubat – 31 Mart tarihleri arasında. <br />Avantajlar: Yemek ve servis imkanı var. <br />Stajyer sayısı 150 stajyer alınıyor. Yaz okuluna 20 öğrenci kabul ediliyor.<br />Departmanlar: Bosch San. ve Tic. A.Ş. Dizel ve Benzin Enjeksiyon Sistemleri ve Rexroth Otomasyon San. ve Tic. A.Ş. Bursa fabrikalarında yapılabiliyor.<br />Koşullar: Dört yıllık fakültede en az ikinci sınıf, iki yıllık meslek yüksek okulunda birinci sınıfta okuyanlar ve Teknik ve Anadolu meslek lisesi öğrencisi onuncu sınıf öğrencileri alınıyor. Not ortalaması, staj zorunluluğu ve Almanca ya da İngilizce bilgisine sahip olmak önemli bir ölçüt oluyor.<br />Başvuru için: www.bosch.com. tr <br /> <br />CARREFOURSA <br />Son başvuru tarihi: Nisan ve Mayıs aylarında değerlendirmeye alınıyor. Avantajlar: Belirlenen ücretin yanı sıra yemek ve servis imkanı veriliyor.<br />Stajyer sayısı: Henüz belirlenmedi.<br />Departmanlar: Satın alma, Marketing, İK, Kalite ve IT Proje ve Metot Koşullar: Üniversitelerin üç ve dördüncü sınıf öğrencileri tercih ediliyor. İngilizce veya Fransızca bilgisi, iletişim ve muhakeme yeteneği bekleniyor. <br />Staj dışı etkinlikler: Üniversitelerde kariyer günleri, kariyer fuarı gibi organizasyonlarla genç kuşağa ulaşma hedefi bulunuyor. <br />Başvuru için: www.carrefour. com.tr<br /> <br />CEVA LOJİSTİK <br />Son başvuru tarihi: 31 Mayıs 2009 <br />Avantajlar: Yemek ve servis imkânı sağlanıyor.<br />Stajyer sayısı: 40<br />Departmanlar: Tüm departmanları n ihtiyacına göre alınacak. <br />Koşullar: Endüstri mühendisliği, işletme ve iktisat bölümleri öğrenciler başvurabiliyor. Lojistik bölümü öğrencilerine öncelik tanınıyor.<br />Başvuru için: hr@tr.cevalogistics .com<br /> <br />COCA-COLA İÇECEK <br />Son başvuru tarihi: Nisan sonu <br />Avantajlar: Asgari ücret, yemek ve servis imkanı var. <br />Stajyer sayısı: 215 <br />Koşullar: Ağırlıklı üniversite iki ve üçüncü sınıfı tamamlamış öğrenciler tercih ediliyor. <br />Başvuru için: www.cci.com. tr<br /> <br />COCA - COLA TÜRKİYE <br />Son başvuru tarihi: Haziran ayı sonu <br />Avantajlar: Yemek, servis ve içecek imkanı veriliyor. Gün bazında asgari ücret üzerinden maaş ödeniyor ve SSK primleri ödeniyor. <br />Stajyer sayısı: 30 kişi <br />Koşullar: Üçüncü sınıfı ve master programı birinci sınıfı bitirecek öğrenciler başvurabiliyor. <br />Başvuru için: www.thecoca- colacompany. com <br /> <br />DELOITTE TÜRKİYE<br />Son başvuru tarihi: 30 Nisan 2009 <br />Avantajlar: Sağlık sigortası, maaş ve yemek imkanı bulunuyor. <br />Stajyer sayısı: Henüz belirlenmedi.<br />Departmanlar: Belirli dönemlerde denetim ve vergi bölümlerine alım yapılıyor. Teknik bölümler için proje bazlı ihtiyaçlara göre belirleniyor. <br />Koşullar: İktisadi İdari Bilimler Fakülteleri üç ve dördüncü sınıf öğrencileri tercih ediliyor. <br />Başvuru için: http://career. deloitte. com.tr <br /><br />DEMSA GROUP<br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca <br />Avantajlar: Ulaşım ve yemek imkanı veriliyor.<br />Stajyer sayısı: 10 <br />Departmanlar: Destek fonksiyon görevi gören departmanlar. <br />Koşullar: Öğrencilerin ders programının haftada iki gün çalışabilecek şekilde planlanması, yüksek not ortalaması ve yabancı dil bilgisi aranıyor. İktisadi İdari Bilimler, İletişim ve Güzel Sanatlar Fakülteleri öğrencileri tercih ediliyor.<br />Başvuru için: ik@demsagroup. com<br /> <br />DOĞUŞ OTOMOTİV SERVİS VE TİC. A. Ş. <br />Son başvuru tarihi: Şubat, Haziran ve Ekim ayları<br />Avantajlar: Yemeği ve servis imkanı bulunuyor. <br />Stajyer sayısı: Yaklaşık 190 <br />Departmanlar: Satış, Satış Sonrası Hizmetler, Pazarlama, Lojistik ve IT <br />Koşullar: Üniversitede okuyan ve zorunlu stajı olan lise öğrencileri başvurabiliyor. Satış departmanı için işletme fakültesi, satış sonrası hizmetler departmanı için makine mühendisliğinden stajyer talep ediliyor. <br />Başvuru için: www.dogusotomotiv. com.tr <br /> <br />DHL <br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca<br />Avantajlar: Yemek ve ulaşım imkanı <br />Stajyer sayısı: İhtiyaca göre belirleniyor.<br />Departmanlar: Pazarlama, Kurumsal İletişim, İK, Finans ve Operasyon <br />Koşullar: Başvurulan bölümle adayın okuduğu bölümün uyması isteniyor. Ayrıca takım çalışmasına yatkınlık, müşteri odaklı bakış açısı aranıyor. <br />Staj dışı etkinlikler: DHL, kariyer fuarları, firma tanıtım günleri gibi çeşitli kariyer aktivitelerine katılıyor. Ayrıca, Aiesec ile ortak çalışmalar sürdürüyor.<br />Başvuru için: www.dhl.com. tr<br /> <br />DUMANKAYA İNŞAAT <br />Son başvuru tarihi: Mayıs ayının ikinci haftası. <br />Avantajlar: Yemek ve servis imkânı var. Meslek liselilere ücret ödeniyor. <br />Stajyer sayısı: 25–30 <br />Departmanlar: Merkez ofis, şantiyeler, mali işler, iş geliştirme-planlama, pazarlama-satış. <br />Koşullar: İhtiyaca göre belirleniyor. Üniversiteden ziyade kişisel başarı, potansiyel ve istekli olunması önem taşıyor. Mimarlık, mühendislik ve teknik eğitim fakülteleri öğrencileri tercih ediliyor. <br />Başvuru için: insan.kaynaklari@ dumankaya. com <br /> <br />ECZACIBAŞI HOLDİNG<br />Son başvuru tarihi: 8 Mayıs 2009 <br />Stajyer sayısı: 200-250 <br />Departmanlar: Topluluk kuruluşlarının ana fonksiyonları nda görevlendirilecek. <br />Koşullar: Lisans ve yüksek lisans eğitimlerinin bitmesine bir yıl kalan, iyi derecede İngilizce bilen, iş veya staj tecrübesi olan, takım çalışmasına yatkın, dinamik, girişken, inovatif, bireyler tercih ediliyor.<br />Başvuru için: www.eczacibasikariy er.com<br /> <br />EKU FREN KAMPANA ve DÖKÜM <br />Son başvuru tarihi: Nisan sonu <br />Avantajlar: Yemek ve servis imkânı sunuluyor. <br />Stajyer sayısı: 20<br />Departmanlar: Dökümhane, bakımhane, satış-pazarlama, talaşlı imalat, ürün kontrol. <br />Koşullar: Teknik üniversite ve kısmen teknik lise öğrencileri kabul ediliyor. Makine, elektrik, malzeme ve metalürji mühendisliği, endüstriyel otomasyon, mekatronik gibi bölümü öğrencileri tercih ediliyor.<br />Staj dışı etkinlikler: Taşıt Araçları Yan Sanayicileri Derneği (TAYSAD) ile “Bakım Elemanı Yetiştirme ve Yerleştirme Projesi” yürütülüyor. <br />Başvuru için: ik@eku.com.tr <br /><br />FİNANSBANK <br />Son başvuru tarihi: 26 Nisan 2009 <br />Avantajlar: SSK, asgari ücret, yemek kartı ve servis. <br />Stajyer sayısı: 550 <br />Departmanlar: Hazine, pazarlama, İK, hukuk, dış ilişkiler, iletişim, krediler, operasyon, satın alma ve IT gibi genel müdürlük birimleri ve şubelere alım yapılıyor. <br />Koşullar: Üniversite iki ve üçüncü sınıfı ile MYO birinci sınıfı bitirenler başvurabiliyor. <br />Başvuru için: www.finansbank. com.tr<br /> <br />GARANTİ BANKASI <br />Son başvuru tarihi: 12 Nisan 2009 <br />Avantajlar: Garantili Deneyim ve Genç Garanti’li stajlarında maaş ödemesi yapılıyor. Ayrıca, yemek ve servis imkanı sunuluyor. <br />Stajyer sayısı: 2000<br />Koşullar: Temel Bankacılık Staj Programı için lisans ve önlisans bir ve ikinci sınıf öğrencileri, Genç Garanti'li ve Garanti'li Deneyim Staj Programı için İİBF ile mühendislik fakültesi üçüncü sınıf ve İİBF yüksek lisans öğrencileri alınıyor. <br />Staj dışı etkinlikler: Kampuslarda farklı etkinliklere katılım gösteriliyor. Bunlardan en önemlisi Talent Camp. <br />Başvuru için: www.garanti. com.tr/Garantili Kariyer <br /> <br />GÜZEL SANATLAR SAATCHI &amp; SAATCHI<br />Son başvuru tarihi: 30 Nisan 2009 <br />Avantajlar: Yemeği ve servis imkanı var. <br />Stajyer sayısı: 12 <br />Departmanlar: Müşteri grupları, yaratıcı grup, prodüksiyon ve planlama-bilgi <br />Koşullar: Grafik sanatlar, reklamcılık, halkla ilişkiler, sinema televizyon gibi bölümleri öğrencileri tercih ediliyor. İngilizce bilgisi aranıyor.<br />Başvuru için: www.gs-saatchi. com<br /> <br />HP<br />Son başvuru tarihi: Mayıs ayı <br />Avantajlar: Yemek ve servis imkânı sunuluyor. <br />Stajyer sayısı: 10 – 20 kişi<br />Departmanlar: Finans, İK, satış, pazarlama, operasyon ve müşteri hizmetleri <br />Koşullar: İngilizce eğitim yapan okulların işletme, bilgisayar mühendisliği ve elektrik/elektronik mühendisliği bölümlerinden, staj zorunluluğu olan üçüncü sınıf öğrencileri tercih ediliyor. <br />Başvuru için: www.hp.com/go/ jobs<br /> <br />HYATT REGENCY ISTANBUL <br />Son başvuru tarihi: Nisan sonu <br />Avantajlar: Yemek, üniforma, servis ve eğitim imkanı var. <br />Stajyer sayısı: 60 <br />Departmanlar: Tüm operasyon ve ofis departmanları . <br />Koşullar: Turizm ve otelcilik alanında kariyer isteyen öğrenciler başvurabiliyor. <br />Başvuru için: www.explorehyatt. jobs adresinden, ‘Campus’ bölümündeki ilana başvurulabilir ya da otele şahsen giderek müracaat edilebilir. <br /> <br />IKEA <br />Son başvuru tarihi: Mayıs sonu<br />Avantajlar: Yemek, servis ve eğitim imkanı bulunuyor. <br />Stajyer sayısı: 10 <br />Koşullar: Tüm öğrenciler başvurabiliyor. <br />Başvuru için: www.ikea.com <br /> <br />INDEX GRUP <br />Son başvuru tarihi: Orta öğretim için 15 Eylül, üniversite öğrencileri için ise 30 Haziran 2009 <br />Avantajlar: Maaş, öğle yemeği ve servis imkanı sağlanıyor. <br />Stajyer sayısı: 18<br />Departmanlar: Muhasebe, finans, İK, satış, bilgi işlem, risk yönetimi ve cari hesaplar, teknik servis.<br />Koşullar: Bilgisayar mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, işletme ve iktisat öğrencileri ile ticaret meslek lisesi ve teknik lise öğrencileri alınıyor. <br />Başvuru için: www.index.com. tr<br /> <br />JTI TÜRKİYE <br />Son başvuru tarihi: Nisan sonuna <br />Avantajlar: Asgari ücret, yemeği ve servis imkanı var.<br />Stajyer sayısı: 46 <br />Departmanlar: Mühendislik ve finans, üretim, üretim hizmetleri, kalite ve pazarlama, İK, hukuk, bilişim hizmetleri, operasyon, çevre, sağlık ve güvenlik. Koşullar: Her yaşta üniversite öğrencisi başvurabilir. Makine, endüstri ve bilgisayar mühendisliği, işletme ve iktisat bölümü öğrencileri tercih ediliyor. İngilizce bilgisi aranıyor. <br />Başvuru için: www.jti.com <br /> <br />KEMPINSKI HOTEL <br />BARBAROS BAY BODRUM <br />Son başvuru tarihi: 1 Haziran 2009<br />Avantajlar: Maaş, konaklama, yemek ve ulaşım.<br />Stajyer sayısı: Henüz belirlenmedi. <br />Departmanlar: Tüm departmanlara alınacak.<br />Koşullar: Orta ve üst düzey İngilizce, tercihen ikinci bir dil bilmek. <br />Başvuru için: hr.barbaros@ kempinski. com<br /> <br />KOÇSİSTEM<br />Son başvuru tarihi: 30 Nisan 2009<br />Avantajlar: Yemek ve servis. <br />Koşullar: Elektrik-elektronik ve bilgisayar mühendisliği bölümlerinde üçüncü sınıfta okuyan ve staj zorunluluğu olan öğrenciler.<br />Başvuru için: www.kockariyer. com <br /> <br />KVK <br />Son başvuru tarihi: Mayıs sonu .<br />Avantajlar: Öğle yemeği için kart veriliyor. <br />Stajyer sayısı: 10 <br />Departmanlar: Satış, pazarlama, mali işler, operasyon, İK, idari işler, satın alma ve IT.<br />Koşullar: CV’de; hangi tarihler arasında, kaç gün ve hangi departmanda staj istendiğinin belirtilmesi gerekiyor. <br />Başvuru için: Kvk.hr@kvk.com, faks no: (0216) 464 57 97<br /> <br />LG ELECTRONICS TÜRKİYE <br />Son başvuru tarihi: Haziran başına kadar.<br />Avantajlar: Ücret, yemek ve servis. <br />Departmanlar: Satış ve pazarlama. <br />Koşullar: Sektör ve pazarlama organizasyonları nda süreçlerin nasıl işlediğini merak edenler tercih ediliyor. <br />Tercih edilen üniversiteler: İngilizce eğitim veren üniversitelerin mühendislik, sayısal ve sosyal bilimlerde okuyan öğrencileri.<br />Başvuru için: hrturkey@lge. com <br /> <br />LYKIAGROUP <br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca alınıyor.<br />Avantajlar: Konaklama ve yemek. <br />Stajyer sayısı: 80 <br />Departmanlar: Yiyecek-içecek, ön büro, operasyon departmanları ile mali işler, İK departmanları .<br />Koşullar: Turizm ve otelcilik eğitimi veren bölümler tercih ediliyor.<br />Staj dışı etkinlikler: Turizm ve otelcilik eğitimi veren okulların kariyer günü, istihdam fuarı gibi organizasyonları na ağırlık verilecek. <br />Başvuru için: www.lykiagroup. com<br /> <br />MARSHALL BOYA <br />Son başvuru tarihi: 15 Nisan <br />Avantajlar: Yemek ve servis. <br />Stajyer sayısı: 70’in üzerinde. <br />Departmanlar: Dilovası tesislerinde tüm departmanlarda staj imkanı sunuluyor. Koşullar: Stajı zorunluluğu olan tüm öğrenciler başvurabiliyor. <br />Başvuru için: www.marshallboya. com <br /> <br />MİGROS<br />Son başvuru tarihi: Nisan - mayıs ayları içinde görüşmeler yapılacak.<br />Avantajlar: Ferdi kaza sigortası, stajyer ücreti, yemek ve ulaşım imkanı var.<br />Stajyer sayısı: 45 <br />Departmanlar: Genel müdürlük birimlerinde istihdam edilecek. <br />Koşullar: Öncelikle üniversite üçüncü sınıfta okuyan ve staj tecrübesi olan öğrenciler tercih ediliyor. <br />Başvuru için: www.migros.com. tr<br /> <br />MEMORIAL HASTANESİ<br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca <br />Avantajlar: Ücret, yemek ve servis imkanı var. <br />Stajyer sayısı: 30 <br />Koşullar: Bilinçli, disiplinli, kariyer hedefinde sağlık sektörü olan, özgüveni olan enerjik kapılar açık.<br />Başvuru için: www.memorial. com.tr<br /> <br />MERCEDES - BENZ TÜRK <br />Son başvuru tarihi: 30 Nisan<br />Avantajlar: Yemek ve servis imkanı veriliyor. <br />Stajyer sayısı: Yaz dönemi için 300, bir yıllık PEP Takımı için 10 <br />Departmanlar: Tüm departmanlar için. <br />Koşullar: Yüksek not ortalaması ve gelişmiş sosyal yetkinlikler aranıyor. PEP Takımı için İngilizce ve Almanca bilen, mühendislik - işletme bölümleri son sınıf öğrencileri tercih ediliyor. <br />Başvuru için: www.mercedes. com.tr <br /> <br />MICROSOFT <br />Son başvuru tarihi: 15 Mayıs 2009<br />Avantajlar: Aylık ücret, staj süresinde dizüstü bilgisayar, kahvaltı.<br />Stajyer sayısı: 35 <br />Departmanlar: İstanbul ve Ankara ofislerinde ihtiyaç duyulan hemen her departmana stajyer alınacak.<br />Koşullar: İngilizce bilen üniversite öğrencileri tercih ediliyor. <br />Başvuru için: http://microsoftliv eintern.spaces. live.com/<br /> <br />ÖZEL ÇAPA HASTANESİ <br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca<br />Avantajlar: Yemek. <br />Stajyer sayısı: İhtiyaca göre belirleniyor.<br />Departmanlar: İdari birimler, İK, halkla ilişkiler ve reklam, muhasebe, hasta ilişkileri departmanları na alım yapılacak. <br />Koşullar: Öğrencilerin istenilen departmanla ilgili bölümde okuduklarını gösterir belge ile başvurmaları yeterli oluyor. <br />Başvuru için: www.capahastanesi. com<br /> <br />PENTİ<br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca<br />Avantajlar: Yemek ve yol ücreti.<br />Stajyer sayısı: 5 <br />Departmanlar: Merkez birimler.<br />Koşullar: Talep edilen alanla ilgili bölümden mezuniyet koşulu var. <br />Başvuru için: www.penti.com. tr <br /> <br />PETKİM<br />Son başvuru tarihi: 15 Nisan 2009 <br />Avantajlar: Baret, iş elbisesi ve ayakkabı veriliyor. Yemek imkanı var. <br />Stajyer sayısı: (RAKAM GELECEK) <br />Departmanlar: Üretim ve bakım ile idari gruplar, lojistik, finansal ve satış gruplarının yer aldığı 30’un üzerinde üniteye alım yapılıyor. <br />Koşullar: Her üniversiteden başvuru alınıyor. Çalışan yakınlarına öncelik veriliyor. Okul başarı notu, yakın ulaşım bölgelerinde ikamet, referans aranıyor. <br />Tercih edilen üniversiteler: Teknik bölümlerinden ağırlıklı olmak üzere, stajın zorunlu olması koşuluyla her bölümden stajyer alımı yapılıyor. <br />Başvuru için: www.petkim.com. tr <br /> <br />P&amp;G TÜRKİYE<br />Son başvuru tarihi: 25 Nisan 2009<br />Avantajlar: Ücret, yemek ve servis imkânı bulunuyor. <br />Stajyer sayısı: 20<br />Departmanlar: Pazarlama, satış finans, üretim, lojistik ve İK <br />Koşullar: Tüm üniversitelerden iyi İngilizce bilgisine sahip üçüncü sınıf lisans ve birinci sınıf master öğrencileri başvurabiliyor.<br />Staj dışı etkinlikler: Şirket yıl boyunca kampuslarda panellere, vaka çalışmaları ve derslere katılıyor.<br />Başvuru için: www.pg.com.tr <br /> <br />PFIZER <br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca <br />Avantajlar: Yemek ve kahvaltı.<br />Stajyer sayısı: Henüz belirlenmedi. <br />Departmanlar: Teknik zorunlu stajı olanlar üretim ve kalite operasyonları departmanları nda görev alıyor. Onun dışındakilerin seçme özgürlüğü var. <br />Koşullar: Üretim için meslek lisesi öğrencisi diğer pozisyonlar için üniversite öğrencisi olmak gerekiyor. İngilizce bilgisi aranıyor. <br />Başvuru için: www.pfizer.com. tr<br /> <br />RADISSON BLU RESORT &amp; SPA HOTEL ÇEŞME <br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca <br />Avantajlar: Kanuni hakların tümü sağlanıyor.<br />Stajyer sayısı: 5 <br />Departmanlar: F &amp; B, mutfak, housekeeping<br />Koşullar: İngilizce bilen turizm ve otelcilik bölümü öğrencileri tercih ediliyor. <br />Başvuru için: info.cesme@radissio nblu.com<br /> <br />REAL HİPERMARKET<br />Son başvuru tarihi: Yaz dönemi için 30 Mayıs <br />Avantajlar: Liselilere asgari ücretin 1/3’i ödeniyor. Yemek ve servis imkanı var. <br />Stajyer sayısı: 200’ün üzerinde <br />Departmanlar: Genel müdürlük bünyesindeki Kategori Yönetimi, Pazarlama, Finans-Muhasebe, Tedarik Zinciri bölümlerine alım yapılacak. Marketlerde ise satış başta olmak üzere, İK, bilgi işlem gibi idari bölümleri için alım yapılacak.<br />Koşullar: Üniversitelerin işletme, iktisat ve endüstri mühendisliği bölümü öğrencileri tercih edilse de bölüm sınırlaması yok. <br />Başvuru için: www.real.com. tr <br /> <br />SARAR<br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca <br />Avantajlar: İlgili kanunun öngördüğü ücret, yemek ve ulaşım imkanı veriliyor. <br />Stajyer sayısı: 150 <br />Departmanlar: Grup işletmelerinde çalıştırılacak.<br />Koşullar: Meslek lisesinde okuyan öğrenciler hedefleniyor. <br />Başvuru için: www.sarar.com. tr<br /> <br />SECRETCV<br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca <br />Avantajlar: Maaş ve yemek kuponu. <br />Stajyer sayısı: 6 <br />Departmanlar: Bilgi Teknolojileri, Müşteri Memnuniyeti, Pazarlama, İK Koşullar: Bölüm ve okul ayırt edilmeden tüm öğrenciler kabul ediliyor.<br />Staj dışı etkinlikler: Öğrencilere iş aramaları konusunda yardımcı olan “Üniversiteyi Bitiriyorum” projesi hazırlanıyor.<br />Başvuru için: www.secretcv. com <br /> <br />SHELL TURCAS <br />Son başvuru tarihi: Mayıs sonuna kadar <br />Avantajlar: Yemek ve ulaşım. <br />Stajyer sayısı: Belirlenmedi.<br />Departmanlar: İhtiyaca göre belirleniyor.<br />Koşullar: Lisans öğrencilerinde üçüncü sınıfını bitirmiş olma koşulu aranıyor. Tüm önlisans öğrencileri başvurabiliyor. İletişimi güçlü, öğrenmeye açık, takım çalışmasına yatkın, istekli, iyi derece İngilizce bilgisi olanlar tercih ediliyor. İİBF ve mühendislik öğrencileri ile staj zorunluluğu olanlara öncelik veriliyor. <br />Başvuru için: www.shell.com. tr<br /> <br />SİNPAŞ GYO <br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca<br />Avantajlar: Ücret, yemek ve ulaşım. <br />Stajyer sayısı: Henüz belirlenmedi. <br />Departmanlar: Üretim, proje yönetim, satış ve pazarlama. <br />Koşullar: Üniversite ve bölüm ayrımı olmaksızın mülakata alınan adaylar test sonucuna göre kabul ediliyor. <br />Başvuru için: ik@sinpasgyo. com.tr, www.sinpasgyo. com.tr <br /> <br />SONY <br />Son başvuru tarihi: Yakında başlayacak.<br />Avantajlar: Maaş, yemek kuponu, servis, SSK ve indirimli Sony ürünleri alma imkanı. <br />Stajyer sayısı: 5 <br />Departmanlar: Satış ve pazarlama.<br />Koşullar: Çok iyi derecede İngilizce bilen yeni mezun ve öğrenciler.<br />Staj dışı etkinlikler: “European Graduate Programme” eğitim fırsatı sunuyor.<br />Başvuru için: www.sony.com. tr<br /> <br />SOYAK HOLDİNG<br />Son başvuru tarihi: 15 Nisan 2009<br />Avantajlar: Yemek ve servis. <br />Stajyer sayısı: 20 <br />Departmanlar: Tasarım, İK, IT, finans ve mühendislik departmanları . Koşullar: Zorunlu staj yapması gerekenlere öncelik veriliyor. <br />Başvuru için: CV’ler Soyak Holding, Mecidiyeköy – İstanbul adresine gönderilebilir. <br /> <br />SÜTAŞ GRUBU <br />Son başvuru tarihi: 30 Nisan 2009<br />Avantajlar: Yemek ve ulaşım. <br />Stajyer sayısı: 45 <br />Departmanlar: Genel müdürlükte pazarlama, satış planlama ve iş geliştirme, İK, satın alma, Bursa-Karacabey’deki fabrikaya üretim, kalite izleme, teknik müdürlük, üretim planlama, satın alma - lojistik, genel muhasebe ve İK. <br />Koşullar: Gıda, makine, endüstri, elektrik-elektronik mühendislikleri ile İİBF ve iletişim fakültelerinde okuyan ve İngilizce bilen adaylar tercih ediliyor. <br />Başvuru için: www.sutas.com. tr<br /> <br />TEKNİK YAPI <br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca. <br />Avantajlar: SSK primi, yemek ve servis. <br />Stajyer sayısı: 5 ila 10. <br />Departmanlar: Şantiye, mimari ofis ve muhasebe departmanları . <br />Koşullar: Sorumluluk sahibi bir kişilik ve ekip çalışması uyumluluk aranıyor. Mühendis ve mimarlık fakülteleri öğrencileri tercih ediliyor. <br />Staj dışı etkinlikler: Şantiyede ‘teknik geziler’ düzenleniyor. <br />Başvuru için: http://www.teknikyapi.com <br /> <br />TEKNOSA<br />Son başvuru tarihi: 31 Mayıs. <br />Avantajlar: Stajyerlere servis ve yemek imkânı sunuluyor. <br />Stajyer sayısı: 100 <br />Departmanlar: Satış, pazarlama, İK, IT, finans, tedarik zinciri ve kalite. <br />Koşullar: Üniversite iki ve üçüncü sınıfı tamamlamış öğrenciler tercih ediliyor. <br />Başvuru için: www.teknosa. com/insan_ kaynaklari<br /> <br />TNT EKSPRES<br />Son başvuru tarihi: 17 Nisan 2009 <br />Avantajlar: Yol ve yemek.<br />Stajyer sayısı: 30 <br />Departmanlar: Tüm departmanlara stajyer alımı yapılıyor. <br />Koşullar: İngilizce bilgisi orta ve üzeri seviyede, kurum kültürüne uygun ve staj zorunluluğu olanların başvuruları değerlendiriliyor. <br />Başvuru için: insan.kaynaklari@ tnt.com <br /> <br />TOFAŞ <br />Son başvuru tarihi: 10 Nisan 2009 <br />Avantajlar: Yemek, servis ve eğitim imkanı veriliyor. <br />Stajyer sayısı: 200 <br />Departmanlar: Üretim, üretim mühendisliği, kalite, Ar-Ge ve tedarik zinciri. <br />Koşullar: Mühendislik ve otomotiv bölümü öğrencileri tercih ediliyor. <br />Başvuru için: www.tofas.com. tr<br /> <br />TURKCELL<br />Son başvuru tarihi: Yıl boyunca<br />Avantajlar: Maaş, yemek ve servis imkanı veriliyor.<br />Stajyer sayısı: 100 <br />Departmanlar: Tüm departmanlara alınıyor.<br />Koşullar: Mühendislik, İİBF ve Fen-Edebiyat fakültelerinin lisans üç ve dördüncü sınıfta okuyan ve yüksek lisans öğrencileri tercih ediliyor. <br />Başvuru için: www.turkcell. com.tr <br /> <br />TurkNet<br />Son başvuru tarihi: 31 Mayıs 2009<br />Avantajlar: Asgari ücret ve SSK. <br />Stajyer sayısı: Henüz belirlenmedi. <br />Departmanlar: Çağrı merkezi, teknik destek bilgi işlem ve satış. <br />Koşullar: Teknik kadroda staj yapacakların; elektrik – elektronik, uçak, bilgisayar, yazılım ve endüstri mühendisliğinde, satış, pazarlama ve mali işler departmanları nda görev alacakların ise iktisat ve işletme gibi ilgili bölümlerde eğitim görüyor olmaları tercih ediliyor. Başvuru için: hr@turknet.net. tr<br /> <br />VAKIFBANK <br />Son başvuru tarihi: 30 Nisan. Meslek liseliler için eylüle kadar.  <br />Avantajlar: Meslek liselilere asgari ücretin yüzde 30’u ödeniyor. <br />Stajyer sayısı: 944<br />Departmanlar: Genel müdürlük ve şubeler.  <br />Koşullar: Lise öğrencileri ile işletme, ekonomi, bankacılık, muhasebe, maliye, bilgisayar mühendisliği, elektrik - elektronik mühendisliği bölümü öğrencilerine staj imkanı sağlanıyor. <br />Başvuru için: Bizzat istenilen şube ya da birime başvuruluyor. <br /> <br />VODAFONE Türkiye<br />Son başvuru tarihi: 30 Nisan 2009<br />Avantajlar: Yemek ve servis imkanı veriliyor<br />Stajyer sayısı: Henüz belirlenmedi<br />Departmanlar: Satış, pazarlama, teknoloji<br />Koşullar: Üniversite üçüncü sınıf öğrencisi olan ve İngilizce bilen adaylar aranıyor. <br />Başvuru için: www.vodafone. com.tr<br /> <br />YAPI KREDİ <br />Son başvuru tarihi: Liseliler Nisan, üniversiteliler Mayıs ayı<br />Avantajlar: Yemek ve servis. <br />Stajyer sayısı: Talebe göre belirleniyor.<br />Departmanlar: Genel Müdürlük birimleri ve şubeler. <br />Koşullar: Üniversitelerin üç veya dördüncü sınıf öğrencileri ve meslek yüksek okulu son sınıf öğrencileri başvurabiliyor. <br />Staj dışı etkinlikler: Her öğretim yılı başında üniversitelerdeki öğrenci kulüpleriyle görüşmeler yapılıyor. <br />Başvuru için: web: www.yapikredi. com.tr<br /> <br />YÜNSA<br />Son başvuru tarihi: 30 Nisan 2009 <br />Avantajlar: Yemek ve ulaşım.<br />Stajyer sayısı: 40 <br />Departmanlar: Üretim, Pazarlama, Mali İşler, Bakım, İK, İkmal ve Kalite <br />Koşullar: Staj zorunluluğu aranıyor. Vaksa stajyerlerine öncelik sağlanıyor. <br />Başvuru için: yunsa@yunsa. com<br /> <br /><br /><span style="color:#ff0000;">Neşe MESUTOĞLU<br />İŞ'TE İNSAN</span></strong><strong><br /><br /></strong><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6907680746729791265-209526174916378435?l=caresel.blogspot.com' alt='' /></div>Selçuk Ertuğrulhttp://www.blogger.com/profile/17178310743856555706noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6907680746729791265.post-6069590478890610902009-06-24T01:49:00.000-07:002009-06-24T04:06:11.794-07:00<strong>Bir üniversite veya yüksek okulda okumak birçok öğrencinin hayalidir. Yanlış bir eğitim ve öğrenim sistemi içinde bir üniversitede okumaya başladıysanız sistem sizi başından sonuna kadar şirketlerde bir çalışan olarak hazırlayacaktır. Mezun olduktan sonra yakın çevreniz sizin bir masa bir kartvizit sahibi olmanız için size baskı yapmaya başlayacaktır. Hele okul bittikten sonraki dönemde bu baskı daha da artar. İşsiz olduğunuzu söylememek için birçok yol bulmaya çalışmaya başlarsınız. Bu sebeple sevmediğiniz bir işte ve sektörde çalışmaya başlayabilirsiniz. Bu otoyoldan çıkış bazen oldukça uzak bir tabeladan sonra olabilir. Yani işin bir de alternatif maliyeti var. Yanlış bir iş bütün yaşamınızda sizi mutsuz edebilir.<br /><br />Aslına bakacak olursanız herkesin istediği bir işte severek çalıştığı bir ekonomi çok daha verimli olur. Ülkenin toplam geliri çok daha hızlı artar. Yenilikçi birçok ürün ortaya çıkar, yabancı rakiplerinden üstün firmalar doğar. O zaman eğitim ve öğrenim sistemimizde öğrencileri verimli şekilde çalışabilecekleri hatta kendi işleri kurmaya özendirici yapıların kurulması şart.<br /><br />Özellikle teknoparkların bir an önce büyük şirketlerin vergi kaçırdıkları alan olmasının önüne geçilmeli, küçük girişimcilere destek verecek, yeni birçok fikrin filizleneceği mekânlar haline getirilmesi için harekete geçilmelidir. Üniversitelerle sektörlerin yıllardan beri bitmeyen üniversite – sanayi işbirliği kavramı artık pratiğe dökülmelidir. Maalesef yurtdışında yakalanan bu işbirliği Türkiye’de istenilen seviyelere hiçbir zaman getirilmemiştir.<br /><br />Ülkeyi kurtardık gelelim asıl meseleye. Bir okulda okurken kendi internet girişimini başlatmak isteyen öğrenciler neler yapmalı. İnternet girişimciliği konusunda birçok üniversitede panel, seminer ve toplantı sonucunda elde edindiğim izlenimleri 10 maddeye toparladım.<br /><br /><span style="color:#ff0000;">1. Çalışın:</span> Staj yapın, yarı zamanlı çalışın, yaz tatillerinde tam zamanlı çalışın. İş dünyasındaki insanlarla tanışın: Okullara kapak atıldığında aslında eğlencenin dibine vurmak için uygun zaman aranır. Hatta sık sık bunun dozu kaçırılır. Eğer bu seviye optimumda tutulmazsa emin olunki sonu hayırlı olmayabilir. Yazın ve final sınavları aralarında hatta hafta sonları bile değerlendirebileceğiniz zamanlardır. Mutlaka okurken her yaz farklı bir sektörde staj yapın. Bu stajı uzun tutun. En az 2 ay mümkünse 3 ay staj yapın. Eğer yaz okuluna gidiyorsanız yarı zamanlı staja devam edin. İş dünyasına yakınlaşın. Size kitaplarda anlatılanlarla gerçek hayattakiler arasında bağ kurmaya çalışın. İş dünyasındaki insanlarla iletişim kurun onlarla sürekli temas halinde kalın. E-postayla periyodik olarak onları sıkmayacak şekilde bilgilerinizi güncelleyin. Ders zamanlarında onları ziyaret edin. Derslerinizi etkilemeyecek şekilde dönem içinde yapabileceğiniz küçük işler varsa onlara yardımcı olun. Eğer aile şirketi varsa küçükte olsa sorumluluk alın ve tüm ders yılında ailenizin işinde bilfiil yardımcı olun. En ucuz tecrübeler hep başkalarının yanında öğrenilir. Gözlerinizi, kulaklarınızı açık tutun. Çalışırken öğrenin. Bunları blogunuzda paylaşın.<br /><br /><span style="color:#ff0000;">2. Araştırma yapın:</span> İhtiyaçları sadece öğrenciler çevresinde değil, tüm sektörlerde görmeye çalışın. İş fikirleri geliştirin ancak hepsini yapmaya çalışmayın. Genellikle okuldayken tüm öğrenciler ihtiyaçları eğitim hayatı içinden görürler. Sanki tüm dünya öğrenciler üzerine kurulmuştur. Okuldaki talebi görmek önemlidir. Belki çok yeni bir pazar keşfedebilirsiniz, ama unutmayın tüm ekonomi öğrenciler veya gençler üzerine kurulmamıştır. Üniversite veya yüksek okullar araştırma yöntemlerini size gösterirler. Bu araç elinizde olursa her türlü konuyu detaylı öğrenmek sizin elinizde olur. Hem gerçek dünyada hem de internette araştırma yapın. Ticaret odaları, sanayi odaları, meslek birliklerine, kütüphanelere gidin. Sayılarla ve istatistiklerle haşır neşir olun. İnterneti sadece gazete, eposta ve anlık mesajlaşma için kullanmayın. Her internet sitesine girdiğinizde yaptıklarını analiz edin. İş modellerini çizin. Nasıl yaptıklarını öğrenin. Öğrencilik sırasında yapmak istediğiniz onlarca fikir ortaya çıkabilir. Sırayla hepsini yapacağız yanılgısına düşmeyin. En önemli iş fikrini ortaya çıkardıktan sonra sadece onun üzerinde çalışın. Dikkatinizi dağıtmayın. Onlarca tavşanın peşinde koşarsanız hiçbirisini yakalayamazsınız. Beyaz tavşanın peşine düşün.<br /><br /><span style="color:#ff0000;">3. Sosyal çevre edinin.</span> Arkadaşlarınızla ilişkinizi geliştirin: Okurken tüm arkadaşlarınızla iyi ilişkiler kurmaya çalışın. (Bu cümle kötü niyetli olarak okunmasın, makalenin konusunun sadece okurken kendi işinizi nasıl kuracağınız olduğunu unutmayın) Mezuniyet sonrasında arkadaşlarınız sizin işbirliği yapacağınız şirketler haline gelecekler. Sadece kendi okunuzla kalmayın. Başka bölümlerdeki öğrencilerle, diğer şehirdekilerle tanışın. İşbirliği yapabileceğiniz noktaları ortaya koyun. Bu şekilde belki gelecekteki ortağınızı bile bulabilirsiniz. Sosyal çevre edinmeyi bir alışkanlık haline getirin. Fikirleriniz dünyanın en yaratıcı fikirleri bile olsa da unutmayın iş insanlarla yapılıyor. Sadece öğrencilerle değil staj yaptığınız veya partime çalıştığınız şirketlerde iş dünyasından insanlarla da tanışın ve iletişimi internet ortamında koparmadan devam ettirmeye çalışın.<br /><br /><span style="color:#ff0000;">4. Seminer, panel, konferanslara katılın.</span> Kitap okuyun. Yanlış arkadaş çevresine takılırsanız bu tür etkinlikler aranızda küçük düşürücü aktiviteler gibi algılanabilir. Bir panele veya seminere gittiğinizde inek damgası bile yiyebilirsiniz. Unutmayın ekmek aslanın ağzında. Mezun olduğunuzda sizi büyük bir rekabet bekliyor olacak. Dozunda eğlenenin arkadaşlarla takılın ama iyi bir konferansı veya iş dünyasından birisiyle sohbeti kesinlikle kaçırmayın. Kulüplerin düzenlediği bu tür etkinliklere bazen taşıma su şeklinde zorla öğrencilerin getirildiğini görüyorum. Konuşma bitse de gitsek şeklinde bakıyor oluyorlar. Soru sorulmuyor, bittiğinde evli evine köylü köyüne dağılıyorlar. Her konferansa katılmak zorunda değilsiniz. Kendi işinizi kurmak istiyorsanız ilgi alanlarınıza göre bir seçim yapabilirsiniz. Önerim iş dünyasından gelen tüm çalışanların ve özellikle de kendi işini kurmuş olanlarla olan sohbetleri kaçırmamanız. Bunun yanı sıra işletme, yönetim, pazarlama, satış, muhasebe, ekonomi konularındaki seminerleri pas geçmeyin. Sadece okunuzdaki etkinliklerle kendinizi bağlı tutmayın. Büyük şehirde oturuyorsanız diğer seminer, konferans ve panel programlarını takip edin. Diğer üniversite kulüplerinin yaptığı etkinliklere katılın. Sertifika için değil öğrenmek için salonda oturun. Konuşma sonunda soru sorun, tanışmak istediğiniz bir konuşmacıysa kendinizi tanıtın ve kartvizitini isteyin. Tüm yapmak istediklerinizi anlatmaya çalışmayın. Daha sonra e-postayla iletişim kurabilirsiniz.<br /><br /><span style="color:#ff0000;">5. Kulüplerde etkin rol alın:</span> Kulüpler küçük bir şirket simülasyonu gibidir. Yönetim kurulları vardır. Belli bir bütçeleri ve yıl içinde ulaşacakları hedefler bellidir. Belki bir kongre belki bir organizasyon yapacaklardır. Kendi bütçelerini kendileri belirlerler. Satış veya sponsorluk için kulüpteki öğrenciler etkin olarak çalışırlar. Bir şirkete gidip bir ürün satmanın, bir organizasyon düzenlemenin ne olduğunu bu süreç içinde öğrenebilirler. İş dünyasıyla bu etkinliklerde çok yakın çalışırlar. Arkadaşları onların çalışanları olmamasına rağmen bir hiyerarşi içinde insan yönetimi konusunda tecrübe sahibi olurlar. Her etkinliğin bir başlangıç ve bitişi olacağı için tarihlerle çalışmayı öğrenirler. Bazen bu çalışmalar dersleri aksatabilir. Bunun dengesini yine sizin kurmanız gerekmektedir. Bir kulüpte başkan olmak oldukça iyi bir deneyim kazandırır. Açılışlarda büyük bir topluluğa konuşma yapmanın ne olduğunu anlayabilirsiniz. Kulüp çalışmaları bazen size işbirliğini öğretebilir. Sadece girişimcilik değil bir dağcılık kulübü size ekip olarak nasıl çalışabileceğinizi ve ekip arkadaşlarınıza güvenmenin değerini öğretebilir. Tüm bu tür çalışmaların sizi gerçek yaşama çok daha erken hazırlayabileceğini düşünüyorum.<br /><br /><span style="color:#ff0000;">6. Küçük girişim denemeleri yapın.</span> Etkinlik düzenleyin, yıllık basım işini alın, fotokopi satın: Mezun olmadan önce yıllık basım işi bazı üniversitelerde gerçekten karlı bir iş olabilir. Hem riskli hem de zor bir girişim olabilir. Talep yaklaşık bellidir ama bu işin tüm süreçlerini kısıtlı bütçe ve yine bir ekiple yapmak oldukça zor olabilir. Küçük bir işletme simülasyonu daha. Ben yapmadım ama şu anda görüyorum ki çok güzel bir tecrübe elde edebilirsiniz. İyi düşünün öyle karar verin. Bu yazıyı okuduktan sonra yapmayın, gerçekten yapabilme potansiyeliniz varsa girişin. Sorumluluk kabul etmem. Başka küçük girişimler yapabilirsiniz. Baskısı bitmiş bir kitabı (telif haklarına tecavüz etmeden) bastırıp veya çok iyi tutulmuş notlarınızı birleştirip pazarlayabilirsiniz ve / veya eski ders yılı sorularını düzenli bir şekilde satabilirsiniz. Yılbaşı partisi, yeni jargonlar “Spring break” “ilkbahar arası”, yaza merhaba partileri düzenleyebilirsiniz. Bu etkinliklerde risk almayı para kazanmayı öğrenebilirsiniz. Bu sırada belki internette küçük eşyalar satabilirsiniz. Gittigidiyor.com’dan bir dükkan açıp veya hazır elektronik ticaret altyapılarından birisini kullanıp ürünler satabilirsiniz. Fatura yazmayı, kdv ödemeyi, gelir vergisiyle tanışmayı öğrenirsiniz.<br /><br /><span style="color:#ff0000;">7. Derslerinizi önemseyin:</span> Sadece geçmek için değil öğrenmek için çalışın: Zorla sadece dersleri geçmek için değil, daha sonra faydalanacağız bilgilerin öğrenmek için çalışın. Sınav öncesi yüklenip fotokopileri ezberlemeyin. Hergün daha az vakit harcayıp düzenli bir sistem kurun. Böylece hem kendinize vakit kalır hem de sınav öncesi haftalarda stres yapmazsınız. Her ders size bir şeyler öğretir bunu anlamaya çalışın. Temel dersler çok önemlidir, altyapınızı oluşturur. İntegral logaritma vb. nerede kullanacağım diye sakın düşünmeyin. Bu temel bilimler sizi tüm virüslerle mücadele etmenizi sağlayan aşılar gibidir. Her zaman kullanabilirsiniz. Küçük bir matematik bilgisinin finans dünyasında milyonlar ettiğine tanıklık edebilirsiniz. Yukarda bundan önceki maddeler size okul dışındaki birçok şeyi öneriyor olsa da sakın okulu boşlamayın. Size bundan sonraki yaşamınızda vereceği bakış açısını öğrenin. Okullar size pencereler açar, o pencereleri kullanmak size kalır.<br /><br /><span style="color:#ff0000;">8. Bilgisayar ve interneti sadece eğlence için değil, iş için kullanmayı öğrenin.</span> Bilgisayar kurslarına katılın: Okuldan mezun olduktan sonra nasıl bir girişim yapacak olursanız olun bilgisayar bilgisi kritik önemde olacak. Bilgisayarı sadece oyun oynamak ve internette mesajlaşmak için kullanmayın. Okul hayatınız sırasında bilgisayar eğitimlerine katılın. Belediyeler ve meslek örgütleri bedava kursalar açıyorlar, bunları takip edin ve katılın. Bilgisayar bölümünde okumasanız bile temel yazılım bilgisini öğrenmeye çalışın. Programlama yapmayacak bile olsanız bu konudaki bilginiz size çok kapı açacaktır. Bunun yanı sıra işinizde yazılım ihtiyacı duyduğunuzda teknik insanların nelerden bahsettiğini çok yakından anlayacaksınız. Eğer internet üzerinde bir iş yapmak istiyorsanız bu söylediklerimin biraz daha ilerisine geçebilirsiniz. Sizin yerinizde olsam vaktimin önemli bir kısmını yazılım ve tasarım konusunda kendimi geliştirmeye harcardım. Mezun olduktan sonra bu kadar bol vaktiniz olmayacak. Mezun olduktan sonra programcı olmasanız da internet girişiminde teknoloji en önemli araçlarınızdan birisi olacak. Üniversitelerde yaptığımız panel ve sohbet toplantılarında öğrencilerin interneti sadece haber almak, eposta göndermek ve çoğunlukla da sosyalleşmek için kullandıklarını tespit ediyorum. Kendi işinizi kuracaksanız internet sizin için bulunmayacak bir kaynaktır. Bunu okurken çok verimli değerlendirin.<br /><br /><span style="color:#ff0000;">9. En az bir yabancı dil öğrenin:</span> Bu bir klişedir. Yıllardır söylenir durur. Bir dil bir insan felan filan. Şunu açıklıkla söyleyeyim, beğensekte beğenmesekte kapitalist düzen ve network ekonomisi ülkeleri birbirine çok yaklaştırdı. Kurduğunuz işin rakipleri bir anda başka bir ülkedeki firma olabiliyor. Bunun yaı sıra şirketler işbirliği için sadece kendi ülkelerindeki sektörleri değil diğerlerini de erişiyorlar. Özellikle internet girişimleri global olmak için çok daha avantajlı oluyor. Bir konferansta projenizi anlatacaksanız, sosyal bir çevre edinecekseniz mutlaka aynı frekansta konuşuyor olmalısınız. İngilizce internet ekonomisi için nerdeyse şart, bunun yanına diğer diller sizin bonus puanlarınız olur. Şirketinizin değeri sizin onu nasıl temsil ettiğinizle de yakından bağlantılıdır. Bu bakımdan okul hayatınız süresinde yabancı bir dili çok iyi konuşun. Anlıyorum ama konuşmada sıkıntım var filan demeyin. Hem iyi anlayın hem de iyi konuşun. (Bu madde yanlış anlaşılmasın Türkçe’nin etkin olarak kullanılması konusu değil, iletişim kurmak, araştırma yapmak için yabancı bir dilin gerekliliğini belirtmek istedim. Yoksa tüm yazışmalarımızda güzel Türkçemizi kullanmaya teknolojik terimlerin Türkçe karşılıklarını kullanmaya dikkat etmeliyiz. En basit örnek email yerine eposta kullanıyorum. Bunun yanı sıra yazımdaki yanlışları bana iletebilirsiniz)<br /><br /></strong><p><strong><span style="color:#ff0000;">10. Soru sorun.</span> Büyüklerin, öğretim üyelerinin, tecrübeli insanların fikirlerini dikkatle dinleyin, analiz edin, hem onları hem kendinizi sorgulayın: Nedensellik konusunda kafa yorun. Her yapılanı doğru kabul etmeyin. Sorgulayın. Soru sorduğunuzda emin olun ki ya gerçek sebebini öğrenirsiniz ya da bunun doğru yöntemi olmadığını anlarsınız. Öğrencilerde genellikle protest bir duruş vardır. Sorgulamaya başladıktan sonra dik kafalalılık, inatlaşma, doğru bildiğini sanma, araştırmadan eksik sallama, araştırma yöntemlerini bilmeme, istatistik kelimesine bile yaklaşmamışlık en sık rastlanana sıfatlardır. Öğrenciyseniz ilk olarak dinlemeyi ve dinlediklerinizi hazmetmeyi öğrenin. Bu emme basma tulumba gibi başınızı sallamanız anlamına gelmediği gibi sürekli itiraz etmek anlamında gelmiyor. Bu iki ucun arasında doğruyu bulacaksınız. İş dünyasından önemli kişilerle iletişimde olursanız onlar size önemli kararlarınızda koçluk yapabilirler. Öğretim görevlileriyle sadece ders notları konusunda değil öğrenmek istediğiniz temalarda konuşursanız size yol gösterirler. Bu tecrübeli insanları dileyin, size çoğu yardım etmek istiyor. Küçümseme, hor görme, suçlama, bahane üretmeyi unutun. Onları dinleyin, not alın, araştırın, öğrenin ve soru sorun. Bu döngü çok zordur. Bunu başarabilirseniz mezun olursunuz.</strong></p><p><span style="color:#ff0000;">Alıntı:</span><span style="color:#3366ff;"> </span><a href="http://burakbuyukdemir.com"><span style="color:#3366ff;">http://burakbuyukdemir.com</span></a></p><p><span style="color:#3366ff;"></span></p><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6907680746729791265-606959047889061090?l=caresel.blogspot.com' alt='' /></div>Selçuk Ertuğrulhttp://www.blogger.com/profile/17178310743856555706noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6907680746729791265.post-66224797569526175742009-06-24T00:59:00.000-07:002009-06-24T01:44:10.937-07:00<strong>Bildiğiniz gibi artık her kurumda işlem yaparken, telefon hattı alırken,bir yerlere abone olurken, kargo alıp-verirken, havale işlemlerinde.. vs.. kimlik fotokopisi istenmekte..<br /><br />Aslında bu yasal değil, sadece koca formu doldurmak yerine kimliğinizin fotokopisini iliştiriyorlar o belgelere ya da kendilerini garantiye alıyorlar ve işleri hızlandırıyorlar...<br />Sebep her neyse... Sonuçta artık kimlik fotokopisi ile çok işlem yapılması alışılmış bir durum oldu artık...<br />Peki, bu kimlik fotokopiniz ile başkası neler yapabilir diye düşündünüz mü hiç?<br /><br />Birkaç örnek verecek olursak:<br /><br />- Adınıza bir yerlere üye olunabilir.<br />- Adınıza abonelik açılabilir.<br />- Sizi bir şey için kefil edebilirler.<br />- En çok görülen vakalardan biri de şu: ADINIZA BİR SÜRÜ TELEFON HATTI AÇTIRIP, AÇIK HAT OLARAK SATABİLİRLER! ve bu hatları alanlar herhangi bir suç işlediklerinde direk hat sahibi yani kimlik fotokopisi kullanılarak adına hat açılan kişi zan altında kalmaktadır. (zaten siz de telefoncularda açık hat satıldığına şahit olmuşsunuzdur)<br />- ve bunun gibi birçok örnek..<br /><br />Peki, kendimizi korumak, kimlik bilgilerimizle isteğimiz dışında işlem yapılmasını önlemek çok mu zor? Elbette değil<br /><br />Basit ve etkili bir yöntem var:<br /><br />Mesela 05xx1234567 nolu telefon hattını aldınız.<br />Form doldururken ve kimlik fotokopisini verirken,FOTOKOPİDE, KİMLİĞİN ÖN VE ARKA YÜZÜNDEKİ BOŞ ALANLARA<br /><br />SADECE 05XX1234567 HATTIN ABONELİK İŞLEMLERİ/ AKTİVASYONU İÇİNDİR yazıp paraf atmanız sizi koruyacaktır.<br /><br />Veya: SADECE 01/01/200X NOLU , XXXXMİKTARLI HAVALE İŞLEMİ İÇİNDİR..<br /><br />vb. ŞEKLİNDE NOT TUTMANIZ İYİ BİR ÖNLEM OLACAKTIR...<br /><br />(çevrenizdekileri uyarmayı unutmayınız)</strong><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6907680746729791265-6622479756952617574?l=caresel.blogspot.com' alt='' /></div>Selçuk Ertuğrulhttp://www.blogger.com/profile/17178310743856555706noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6907680746729791265.post-37739495685026411992009-06-24T00:52:00.000-07:002009-06-24T00:57:46.240-07:00<strong>Bir gün hepimize lazım olabilir. . . <br />Umarım buna ihtiyacınız olmaz. Uludağ'da maalesef kaybettiğimiz genç arkadaşımız bunu biliyor olsaydı şimdi yaşıyor olabilirdi.<br />Başımıza ne zaman ne geleceğini bilemiyoruz.<br /><br />Turkcell abonelerine bir servis yapıldı. Şu an aktif.<br /></strong><span style="color:#cc0000;"><strong>ACIL yada NEREDEYIM</strong></span><strong> yazıp </strong><span style="color:#cc0000;"><strong>7777 veya 2222</strong></span><strong> numarasına mesaj gönderirlerse, kendilerine asağıdaki mesaj gönderiliyor.  <br /><br />Normalde 2sms/4 kontor. Fakat kontörü olmasa da mesaj gönderiliyor.<br />Turkcell'lilerin bilmesinde fayda var.<br /><br /></strong><span style="color:#3366ff;"><strong>BULUNDUGUNUZ BOLGE Istanbul,Kadikoy,Icerenkoy,Karaman Ciftlik Yolu Caddesi COGRAFI KONUMUNUZ (40derece 58dk 44sn Kuzey,29derece 06dk 22sn Dogu)<br />SIZE EN YAKIN NOKTALAR Tem Buro Amirligi 103m(+902164104113), Ozel Avicenna Hastanesi <br />225m(+902165741000), Infotech Bilisim ve Iletisim Teknolojileri A.S.<br />32m(+902165740505)<br />Polis Imdat 155, Alo Jandarma 156, Hizir Acil 112, Itfaiye 110<br /><br /></strong></span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6907680746729791265-3773949568502641199?l=caresel.blogspot.com' alt='' /></div>Selçuk Ertuğrulhttp://www.blogger.com/profile/17178310743856555706noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6907680746729791265.post-4511654705691038982009-06-23T23:55:00.000-07:002009-06-24T00:06:11.741-07:00<strong>2070’te Türkiye genelinde sıcaklıklar 6 derece kadar yükselecek, Karadeniz Bölgesi dışında yağışlar iyice azalacak. Ekosistem değişince, birçok canlı türü de yok olma tehlikesiyle karşı karşıya kalacak.İstanbul Teknik Üniversitesi Avrasya Yerbilimleri Enstitüsü, küresel ısınmasının, Türkiye üzerindeki etkilerine ilişkin bir senaryo hazırladı. Bu senaryoya göre, küresel ısınma aynı şekilde devam ederse, 2070’te Türkiye genelinde sıcaklıklar 6 derece kadar yükselecek. Ekosistem değişecek, canlı türleri yok olma tehlikesi yaşayacak.Prof. Dr. Nüzhet Dalfes, Türkiye’nin küresel ısınmayla mücadele karşısındaki tutumunu, “İlk defa bir yerde Türkiye Cumhuriyeti hükümeti bizden bilgi talep eder durumda oldu. Bu tabii bizi çok sevindirdi ama Türkiye bu açıdan geç kalmış bir ülke” sözleriyle eleştirdi.Çevre ve Orman Bakanlığı’nın isteğiyle, “Türkiye için iklim değişikliği senaryoları” başlıklı bir rapor hazırladıklarını söyleyen Dalfes, şu ana kadar elde edilen verilerin, 2070 -2100 yılları arasını kapsadığını açıkladı. <br /><br />Dalfes, çalışmayla en kötü durum için hazırlanmış bir projeksiyon yapıldığını dile getirerek, “Türkiye’yi hoş olmayan bir tablo bekliyor” dedi.Eldeki verilere göre küresel ısınma aynı şekilde devam ederse, yaz aylarında Türkiye’nin batısında sıcaklıklar 5 ila 6 derece, Orta ve Doğu Anadolu ile Güneydoğu Anadolu bölgelerinde ise 3 ila 4 derece yükselecek. <br /><br />Kış aylarında da sıcaklıklar 2 ila 3 derece yükselecek.Senaryoya göre, 2070 yılında Karadeniz Bölgesi’nde yağışlar yüzde 10 ila 20’lik artış gösterecek, güneyde ise yüzde 30’a kadar azalacak. Prof. Dr. Nüzhet Dalfes, iklim değişikliklerinin farklı şekillerde hissedileceğini, önümüzdeki on yıllarda iklimin değişikliğinin daha fazla hissedileceğini vurgulayarak şöyle diyor: <br /><br />“Kar yağdığı kışlar da olacak, daha az kar yağdığı kışlar da olacak. Türkiye’nin ekosistemlerinde ciddi sorunlar olacak ki bu ekosistemler de bir ülkeyi bir coğrafyayı ayakta tutan şeyler... Böceğiyle, merasıyla, kurduyla, hayvanıyla canlılar etkilenecek, bir sürü canlı yok olacak...” Dalfes, küresel ısınmayla mücadele konusunda, öncelikle, sera gazlarının yayılımının azaltılması gerektiğini vurguluyor. <br /><br /><br /><br />Yaklaşan tehlikeye karşı " biz ne yapabiliriz?" Devlet Olarak KÜRESEL ISINMA ya karşı yapılabilecekler : <br /><br />* Öncelikle Türkiye'nin gerçekçi bir sera gazı değerlerini belirlemek * Hidrolik enerjiden en fazla yararlanmak. * Rüzgar enerjisi, güneş enerjisi, jeotermal enerji ve diğer yenilenebilir enerji kaynaklarını teşvik etmek. * Boş arazileri ağaçlandırmak. * Orman yangınlarını kontrol etmek. * Termik santrallerde, iyi yakma metotlarını geliştirmek ve kaliteli yakıt kullanmak. * Isınma amaçlı yakıtları kontrol etmek. * Halkı bilinçlendirmek. * Tarım politikasını gözden geçirmek. * Turizm planlamasını yeniden yapmak. <br /><br />Yerel Yönetimlerin KÜRESEL ISINMA ya karşı yapabilecekleri : <br /><br />* İklim değişiminin etkilerini çocuklarımız ve onların çocukları daha çok yaşayacaklar. Bu nedenle, okullarda iklim değişimi konusunda eğitici programlar düzenlemek. <br /><br />* Enerji ve su tasarrufunu projelendirerek uygulamaya sokmak. * Yeni su kaynakları ve yenilenebilir enerji kaynakları bulmak. * Sera gazlarını azaltacak önlemleri ve denetimleri artırmak. * Altyapı ve yerleşim planlamalarında iklim değişimi etkilerini göz önüne almak. * Büyük şehirlere göçü cazip halden çıkartmak, geri göçü özendirmek. <br /><br />Birey Olarak KÜRESEL ISINMA ya karşı yapabileceklerimiz : <br /><br />* Evde en çok kullanılan 5 ampülü en az enerji tüketen cinslerle değiştirmek. 2.5 milyon evde yapılan bu uygulama ile 1 yılda 800.000 aracın atmosfere verdiği sera gazına eşdeğer tasarruf yapmış oluyoruz. Aynı zamanda elektrik faturamız da düşük gelecektir. <br /><br />* Evlerdeki 2. televizyonları teke indirmeliyiz. Klimaların filtrelerini 3 ayda bir değiştirmeliyiz. Kirlenen filtreler hava akışını yavaşlatacağından cihaz daha fazla enerji harcayacaktır. * İşyerinize veya evinize alacağınız yeni ekipmanların mutlaka enerji tasarrufu fazla olanlarını tercih edin. * Su kullanımındaki savurganlık, hem enerji tüketimini, hem de su tüketimini artırmaktadır. Örneğin, diş temizliğinde ve traş olurken musluklar mutlaka kapatılmalıdır. * Tuvaletlerin sifonları, sızıntılara karşı gözden geçirilmelidir. * Ekili hobi bahçenizi mutlaka küçültün. Sulama gerektirmeyen alanları büyütün. Az sulama gerektiren bitkiler dikin. * Aracınızı hortumla değil de kova su ile yıkayın. * Evinizde ve işyerinizde, kullanmadığınız zamanlarda, TV, radyo, bilgisayar gibi elektronik cihazların fişlerini çekin. * Yaz aylarında evinizin güneş alan penceresine beyaz perde takın ve gün boyu kapalı tutun. * Ağaç dikin. Her ağaç atmosferden önemli ölçüde sera gazı (CO2) emer. * Yakın mesafelere yürüyün. Uzun mesafeler için metro ve tramvayı tercih edin. * Tüketimi azaltın. * Aracınızı düşük hızda kullanın. "Para sizin olabilir ama dünya hepimizin." <br /><br />* Bunları en az beş kişiye anlatın.</strong><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6907680746729791265-451165470569103898?l=caresel.blogspot.com' alt='' /></div>Selçuk Ertuğrulhttp://www.blogger.com/profile/17178310743856555706noreply@blogger.com0